Category : | Abogados |
Publish date : | January 13, 2015 |
Address | Chicago IL |
Abogados y las leyes de trabajo y laborales son para proteger a los empleados y trabajadores de Empresas y empleadores deshonetos. Consulte un abogado, si Usted ha sido victima de abusos Laborales y de problemas en su Empleo en las ciudades de Villa Park, Cicero, Berwyn, Oak Park, Forest Park, Burbank, River Forest, Riverside, Summit, Evergreen Park, Elmwood Park, Lyons, Maywood, Broadview, Brookfield, La Grange Park, Oak Lawn, River Grove, Bridgeview, Melrose Park, Harwood Heights, Chicago Ridge, Lincolnwood, Skokie IL del Estado Illinois.
Has sido despedido o cosado en tu Trabajo? consulta un abogado laboral que hable Espanol para conocer tu derechos.
Derecho laboral incluye los derechos y obligaciones entre un empleado y un empleador, o en muchos casos un ex-empleado o solicitante a puesto de trabajo. Algunos de los argumentos más comunes dentro del derecho laboral y de empleo incluyen:
Negado de pago horas extras, Despido injustificado, Discriminación laboral, Sueldo y pago por tiempo extra, Acoso sexual, Incapacidad y Compensación al Trabajador, Cláusulas de no competir, Incumplimiento de Contrato, muchos mas, la leyes de laborales son muy complejas, por eso necesita consultar un licenciado laboral.
El directorio de en-Illionois.com le ayuda ha encontrar un Licenciado que hable Español, pueda ayudar a defender sus derechos laborales y de trabajo en las ciudades de Villa Park, Cicero, Berwyn, Oak Park, Forest Park, Burbank, River Forest, Riverside, Summit, Evergreen Park, Elmwood Park, Lyons, Maywood, Broadview, Brookfield, La Grange Park, Oak Lawn, River Grove, Bridgeview, Melrose Park, Harwood Heights, Chicago Ridge, Lincolnwood, Skokie IL en el estado de Illinois. Abogados que pueden que se especializan en leyes laborales y de trabajo son:
Abogados Stahulak y Asociados
Abogados The Aiossa Law
Otros derechos del trabajador son:
El derecho de no sufrir discriminación o ser acosado
El derecho a tener un lugar de trabajo seguro libre de condiciones peligrosas, sustancias tóxicas y otros riesgos de seguridad potenciales
El derecho a ser libre de represalias en el caso de presentar alguna queja o denuncia contra un empleador (de otra forma conocido como los derechos de quien señala al culpable)
El derecho a un sueldo justo por el trabajo realizado
Defienda sus derechos consulte a un abogado que entienda a los Latinos e Hispanos, que hable Español. Attorney Labor and Work Compensation Chicago IL who Speak Spanish.